Augusti-start

Nu har det varit ett långt uppehåll i bloggandet – men nu har de flesta återvänt från semestrar, skolorna börjat och vädret liknar lika ofta höst som sommar. Jag tycker att det är härligt när allt drar igång igen med full energi.

Det händer en hel del även under sommaren så klart. Först och främst så har vi välkomnat Morgan Bengtsson som ny kommunstyrelseordförande och kommunalråd  och Sandra Danielsson som vice ordförande i Kommunstyrelsen.

Verkligen lyckat blev sommararrrangemanget Brygghäng. Fantastisk publik, skön musik och tursamt väder lockade storpublik till vår nya brygga och Aniaraparken. De  5 onsdagskvällarna i juli blev en mötesplats för alla åldrar, och besökare kom ”från när och fjärran”. Totalt kom 1300 besökare och flera önskemål och tips och önskemål om artister för ev.  framtida Brygghäng har redan inkommit.

Arbetet med digitalisering och teknikutveckling i kommunen pågår också för fullt och nu under hösten påbörjar vi  installation av teknik för ”Mer-öppet” på våra filialbibliotek. Det innebär att biblioteken kommer att ha öppet utan personal på plats. Besökarna öppnar själva dörren med hjälp av sitt lånekort och sköter sina ärenden på egen hand med hjälp av självutlåningsstationer. De ordinarie bemannade öppettiderna kommer vara desamma som tidigare, men öppettider utan personal kommer att öka tillgängligheten till biblioteken från 7 timmar i veckan till 50 timmar i veckan.

Ni som trodde att faxen var avskaffad för länge sedan har hitintills haft fel. Den lever kvar trots många diskussioner och beslut om avveckling hos kommuner och regioner. Men nu så kommer det verkligen att hända! Tillsammans med de andra Blekingekommunerna och regionen kommer vi att avveckla samtliga faxar inom omsorgen i höst. Mer information kommer att komma innan genomförandet.

Även byggen har varit i full gång under sommaren, så spännande att se de nya bostäderna växa fram mitt i centrum! Även Riksväg 15 börjar nu synbart framträda i sin nya form. Energi i form av el säkras också. Projektet med att ersätta den gamla 50 kV luftburna kablarna med nya från ställverket Pilen till Brostugan fortsätter. Schaktningen beräknas vara klar till vecka 36 då skarvningar och avslut av kablar kommer att påbörjas. Detta projekt beräknas hålla på under hela hösten men skall vara klart i sin helhet innan vintern. Projektet är viktigt för vår leveranssäkerhet. VD Per-Ola Svensson bjuder här på en liten anekdot om varför vår mottagningsstation fick namnet Pilen.
” Stationen fick namnet Pilen, i alla fall som jag fått det återberättat för mig, från en tidigare anställd. Börje Olofsson tidigare anställd här (numera avliden) var på en kurs, i hur man ritar och konstruerar ställverk. Han gjorde då ett utkast på hur stationen skulle se ut som ett examensarbete. Då när han satt och gjorde detta och skulle komma på ett namn så satt han och skruvade på sin ring på fingret. Denna ring hade han fått i samband med utbildningen. I ringen stod det då datum för utbildningen och även då en blixt som en pil.”
Ja så kan det vara, vissa idéer tänker man över länge innan de landar och andra kommer som en blixt från klar himmel.

Jag avslutar dagens blogg men ytterligare en rolig händelse! FRG, Frivillig Resursgrupp, i Olofström med Christina Jönsson är nominerade till Årets Trygghetsskapare. Så otroligt kul. De gör så mycket både som stöd för oss i kommunorganisationen och också direkt till invånare. Nu håller vi tummar och tår. Läs gärna mer här https://

/2019/08/22/de-nominerade-till-arets-trygghetsskapare/

 

Growth concept

Sommarlov, aktiviteter och yrkeshögskoleutbildningar

Just nu omges vi av vackra bilder på blivande studenter både på sociala medier och i tidningar och skolavslutningarna avlöser varandra. Kommunerna har en otroligt viktig roll både som utbildare och för att skapa möjlighet för alla. Alla ungdomar i Olofström får vid något tillfälle möjlighet till ett sommarjobb via Arbetsmarknadsenheten och Växtverket har aktiviteter under sommaren som är öppna för alla. Aktiv Sommar erbjuder ett gäng ungdomar aktivitet och jobb under del av sommaren.

Komvux ger även vuxna möjlighet till utbildning dels på gymnasienivå men också på Yrkeshögskolenivå. Komvux har nu haft avslutning för Yrkeshögskolans automation- och robotingenjörer. Utbildningen leder till arbete och på avslutningsdagen hade sjutton av arton studerande fått arbete inom branschen. På Komvux har 19 undersköterskor avslutat vård- och omsorgsutbildningen och samtliga gick ut till arbete inom vården. Otroligt bra jobbat både från skolan och från eleverna! Många blivande elever har sökt till utbildningarna som startar i augusti, just nu ca 200 sökande.

Gränslöst är ett samarbete mellan Olofström, Karlskrona, Ronneby, Karlshamn, Sölvesborg/Bromölla och Tingsryd. Genom Gränslöst har vi gemensamma statsbidrag och i juni gör vi en halvårsavstämning för att se hur vi ligger till i förhållande till de bidrag vi fått. Vi kan redan nu konstatera att vi använt hela statsbidraget för hälso- och sjukvård medan vi inte använt bidraget till lärlingar. Förhoppningen är att vi framöver ska kunna jobba även med lärlingar.

Nu drar snart Nässelfrossa igång men det händer en hel del även innan och efter Nässelfrossa. Arrangemang finns samlade för hela sommaren i arrangemangskalendern.

Själv började jag morgonen med styrgruppsmöte för projektet Digitala Blekinge. Projektägare är Region Blekinge och projektet är indelat i tre spår – infrastruktur, digitalisering och kunskapshöjande. Tanken är att den utställning Smarta samhället som funnits i Kristianstad ska flyttas över till Blekinge. Gå gärna in och läs mer på hemsidan https://www.smartasamhallet.se/

Kollektivtrafik & Växtverket o

På Kreativum idag hade vi dialogmöte tillsammans med SWECO där vi diskuterade länets utveckling och prioriteringar. En del som lyftes upp som positivt var kollektivtrafiken och hur den utvecklats under åren – mer miljövänlig, wi-fi på bussarna och avgångar synkade med tågtrafik, Öresundsbron som möjliggjort och underlättat tågtrafik ut i Europa. Samtidigt så har Regionstyrelsen idag fattat beslut om att ge ungdomar möjlighet att åka gratis kollektivtrafik även denna sommar. Det ger både alla ungdomar samma möjlighet att resa runt i länet oberoende av ekonomi och ger också erfarenhet och vana av kolektivtrafikåkande.

https://sverigesradio.se/sida/artikel.aspx?programid=105&artikel=7236824

Något som också har gett möjlighet är de paragraf 37 medel vi fått från Länsstyrelsen. Avslutar bloggen inför helgen med en rapport från Elvin Jakus chef för vår ungdomsgård Växtverket.

Projektet 37A ung integration är i sin slutfas. Det är helt otroligt vad lite pengar kan göra. Tack vare projektet har vi fått nya besökare, till och med på vissa aktiviteter har vi haft 20 % nyanlända tjejer. I vanliga fall ser man nästan inte dessa tjejer på fritiden varken på fritidsgården eller föreningslivet jätteskoj.

Vi har ungdomar som har provat på nya aktiviteter och fått nya intressen. Ungdomar som aldrig hade haft råd har nu kunnat följa med på aktiviteter både tacksamma ungdomar och föräldrar. Nästan alla aktiviteter vi har gjort har varit fulla och ungdomar har lärt känna nya ungdomar. Så en pott aktivitets budget och lov budget hade varit bra och haft i framtiden, dessa pengar hade kommunen fått tillbaka alla ggr på längre sikt. Vissa har skött sig otroligt bra både i skolan och på fritidsgården för dem har inte velat ha en konsekvens att inte få följa med och dem har tagit ansvar.

 Mjölktältet är ett fantastisk arrangemang som fångar upp alla åldrar från små barn till pensionärer. Första året jag var med om mjölktältet var 2017 och då hade vi nästan enbart ungdomar där. Nu är tältet nästan fullt hela tiden av olika åldrar. Vi hörde att det hade varit många slagsmål i år på Holje marknad, men inget på mjölktältet eller i dess närhet. Slagsmålen orsakades mestadels av ungdomar från andra kommuner varav en kommun som inte arbetar främjande och det vill jag inte se i denna kommunen. Mjölktältet har blivit populärt och andra kommuner har bjudit in oss till deras festivaler och tillställningar, men vi har sagt nej det tar mycket tid och resurser så det räcker med en gång om året och vi älskar det. I år är det ett godkänt IQ projekt. Här hjälper C.a 100 ungdomar med att resa och plocka ihop tältet samt gör milkeshake. Belöningen är att vi har öppet en kväll enbart för dem som hjälpt till och då gör vi en tre rätters middag tillsammans. Delaktighet och känna sig nyttig är viktigt bland ungdomar.

Vi har en visstidsanställning annons  ute just nu och den varar bara året ut och vilka fina ansökningar vi har fått in hithills: Lärare, magisterexamen, doktorsavhandling, fritidspedagoger, fritidsledare, dramapedagog, folkhälsopedagog, Skådesspelare, kriminalinspektör, en allsvensk spelare inom sin  idrott, beteendevetare, konsult, terapeut mm. Det känns verkligen som att Vi har marknadsfört Växtverket på ett bra sätt runt om i södra Sverige. Jag har föreläst på några platser senast Karlskrona och vi har studiebesök från olika platser, förra veckan från Ängelholm. Alla är imponerande av det främjande arbetet vi gör och våra tankar om framtiden. Det känns som vi har fått ut det bra i Olofström också bland kommunanställda och andra vuxna boende i kommunen samt föreningslivet, men jag är osäker om vi har nått ut till politikerna. Jag har talat inför politiker, men aldrig fått chansen om det främjande arbetet, men jag hoppas det har nått ut till dem. När jag kom till Växtverket så hade dem en vikarie och inte många som kompententa som sökte arbete i första rundan, så det har hänt massor på den fronten.

Önskar er alla en härlig nationaldag – och påminner om det som verkligen alltid är viktigt – vår värdegrund!

Övre Strandplan, servicepunktprojekt

I Kyrkhult är arbetet i full gång med Servicepunktprojektet. Lokalen finns redan i samma hus som Rönås Skog och kommer att bli en träffpunkt för föreningar och allmänhet.

Matlust och Växtkraft är en gårdsbutiksrunda den 14-15 september i Blekinge län. Välkomna redan nu att hämta en karta över gårdsbutiker i Blekinge, eftersom gårdsbutikerna nu har öppet för säsongen.

Övre Strandplan – tomtförsäljning

8 småhustomter (av totalt 20) och 1 lägenhetstomt är redan bokade på Övre Strandplan. De första husen är beställda av sina köpare och det blir spännande att följa byggnadsprocessen uppe vid Halen.  En visning för allmänheten, husföretag och press kommer att ske innan semestrarna drar igång på allvar. Mer information kommer på hemsidan!

Social hållbarhetsstrateg

Sanna Sommén kommer tyvärr att sluta hos oss i höst då hon kommer att börja hos Länsstyrelsen. Innan hon slutar kommer förslag till strategi för social hållbarhet att presenteras för Kommunstyrelsens arbetsutskott. Vi ser fram emot fortsatt samarbete med Sanna även i framtiden och önskar så klart henne all lycka till.

Måndag med näringslivsfrukost och ägarsamråd

Korta veckor nu både denna och nästa vecka – och långa kvällar – så mycket tid att njuta av naturen.

Började morgonen med företagsfrukost tillsammans med Svenskt Näringsliv. Företagare, förtroendevalda och tjänstepersoner diskuterade de olika områden som ingår i rankingen – och hur vi kan arbeta vidare tillsammans för att förbättra företagsklimatet. I år så kom vi på andra plats i Blekinge och nu jobbar vi framåt för att förbättra oss ytterligare. De områden som vi kommer att lägga mer fokus på när det gäller företagsklimatet är mer dialog och information om tillstånd, regelförändringar och upphandlingar, samverkan skola näringsliv – entreprenörskap, samt digitalisering.  

Under eftermiddagen hade vi ägarsamråd i Osby tillsammans med övriga tre ägare för SBVT (Skåne Blekinge Vattentjänst). Jag tycker att vi i Olofström är bra på att samverka med många på olika sätt, vi har gemensamma bolag, nämnd, förbund och olika nätverk.  SBVT äger vi tillsammans med Bromölla, Osby och Östra Göinge – och det bolaget sköter vårt VA-nät och bistår med strategisk kompetens och också att vi har vårt dricksvatten från Bromölla. Vi har flera andra bolag som vi äger tillsammans med andra kommuner bl.a. Kommunassurans AB där vi har våra försäkringar, Inera som jobbar med kommuner och regionsers digitalisering, Visit Blekinge och Väst Blekinge Miljö.  

Sol, semestervikariat och KRAV-märkning

Härligt väder, solen skiner och det regn som kom i förgår gör att valborg går att fira med en eld för de som vill. Vi andra kan värma oss i solen.  Med solen så kommer också tankarna på semestern. Statistik från besöksnäringen från förra året visade på ökning både vad gäller kanotuthyrning och camping! Kanotcentralen i Olofström redovisar 13 550 kanotdygn för år 2018 mot 10 905 året innan. En uppgång med hela 24,25%! Halens camping redovisar 45 000 gästnätter för 2018 vilket är en ungefärlig ökning om 12%. Som näringslivschefen brukar säga ”DET GÅR BRA FÖR OLOFSTRÖM!”

Redan nu i april är Bemanningsenheten i princip klar med semester-vikarietillsättningen för Olofströms kommun! De har genomfört över 100 intervjuer de senaste två månaderna.

I fredags deltog kostchef Joakim Nilsson och två andra kostchefer från Blekinge i en analysdag med Länsstyresen kring krissamverkan med fokus på hur vi tar fram planer och jobbar vidare med att säkra livsmedelsförsörjningen vid kris. Vid en kris så har vi alla ett ansvar för att klara oss själva i första hand. Vi är dock otroligt sårbara och beroende av en säker elförsörjning och i den stund som vi inte längre har tillgång till el påverkas vi direkt. SVT sände tidigare en serie, en form av experiment, där en grupp personer deltog. En av grupperna bodde i ett modernt nybyggt hus och den andra gruppen på en mindre och äldre gård. Serien finns tillgänglig på SVTplay – se gärna hela eller del av den vid tillfälle. https://www.svt.se/nedslackt-land/

Kostchefen har fokuserat på att förbättra måltidsservice egenkontrollsprogram och deras åtgärdsplan godkänd efter ”bäst-före” problemen de haft med den kylda maten. Miljöförbundet har nu godkänt både åtgärder och kontroller.  Förra veckan genomfördes extern revision på KRAV certifieringen. Blankt papper! Och vi är fortsatt 1 av 18 kommuner med KRAV-certifierade kök.

Önskar er alla en härlig Valborg! 

 

 

Mål, infopoints och kommunkompassen

Kvalitetsarbetet pågår med kommunkompassen som grund. Kommunkompassen genomfördes i oktober 2017 och efter återkoppling har följande prioriteringar gjorts i steg 1.

        Verksamhetsutveckling – och då fokus på digitalisering och teknikutveckling, samt fortsatt implementering av Lean. Här har strategi och handlingsplan tagits fram för teknikutveckling och digitalisering. Av handlingsplan framgår vad som ska göras under kommande åren. Tanken är att planen ska visualiseras i form av en enklare film nu under våren. När det gäller Lean – och arbetet med ständiga förbättringar – så har arbetet ökat i itensitet och en leangrupp bildats som stöd och inspiration för verksamheterna. 

        Strategi för internationellt arbete och handlingsplan – arbetet pågår med strategin.

        Strategi för social hållbarhet och handlingsplan – arbetet pågår med strategin.

        HR-strategi – strategin klar.

        Mål och styrmodell. Arbetet skulle påbörjas vid ny mandatperiod och startades upp med Verksamhetsdagen den 26 mars. Nu pågår arbetet med att konkretisera de övergripande målen och dessa kommer att tas upp vid ett utökat kommunstyrelse i slutet av maj. Målen och styrmodellen kommer sedan att antas i samband med budget november 2019.

En absolut viktig del i digitaliseringsarbetet är också att arbeta för att inte några hamnar utanför till följd av digitaliseringen. Både biblioteket och Komvux har uppdrag i det arbetet. Projektet Digitalisering och Matematik har varit en mycket lyckad satsning på Komvux. Det viktigaste och mest positiva är deltagarnas utveckling med att hantera och använda det digitala verktyget. Ett konkret ex är en deltagare som saknat digital kompetens och är helt utan skolbakgrund, som under sin tid på Hasselbacken utvecklat sina grundläggande förmågor i inloggning och dokumenthantering. Deltagaren hjälper dessutom kompisarna runt om sig och en lärare på SFI berättade hur roligt det är när alfaeleverna får känna sig kunniga.

I det inre arbetet på Komvux läggs tid på att skapa kortspår riktade särskilt mot de elever som har utbildningsplikt. Vi börjar med ett spår med grundläggande digital kompetens och ett mot service och bemötande. 

EU-valet den 26/5 närmar sig. Under maj kommer Mikael Dahl att arbeta helt som valsamordnare och under den perioden kommer Marianne Pitkänen att bemanna kommunens reception mer än idag.

Fem infopoints är utsedda och avtal skrivna; Halen, Harasjömåla, First hotel, Maxi och Gulf. Den 10/5 är det tänkt att infopointsen ska dra igång. Infopoints är komplement till den information som servicecenter ger till besökare. Vi kommer därmed inte ha utökade tider under sommaren på servicecenter. Fördelen är att infopointsen är tillgängliga under större del av dygnet och finns där besökarna finns.

Igår avtackade vi vd för Olofströmshus efter 15 år. Magnus ska njuta av att vara pensionär, fixa i trädgård och sköta hästar. Tack Magnus för allt du bidragit med.

Digitalisering, teknikutveckling & påskaktiviteter

Nu är det snart påsk – och påsklovsaktiviteter pågår för fullt.

Påsklovet är igång med en mängd aktiviteter https://olofstrom.se/a/heja-pasklov Planeringen inför sommarlovet är också i full gång och även i år kan barn/unga inkomma med önskemål om vilka aktiviteter som just de önskar sig https://olofstrom.se/a/heja-onskesommar

Arbetet med digitalisering och teknikutveckling är i full gång.

Påminner först av allt om nätverksstoppet ikväll. Hela nätet och alla system kommer att vara obrukbara mellan 18-20 ikväll. Det inkluderar mail, VPN, alla verksamhetssystem och Internet, allting helt enkelt.

Länken mellan våra två distributionspunkter i nätet kommer att bytas och vi går från 1 Gbit tll 10 Gbit och vi gör dessutom lösningen redundant, dvs vi kan leva vidare om en av de stora switcharna går ner. Nästa steg är att uppgradera även förbindelsen till de två stora skolorna till 10 Gbit.

Utbytet av det trådlösa nätet pågår för fullt. Vilboksskolan och Ridstallet har fått nya accesspunkter.

Även mailservern kommer att uppgraderas under nästa vecka till en senare version och mer information kommer på intranätet om detta.

När det gäller faxen har nu Regionen (tidigare Landstinget) och blekingekommunerna enats om en lösning och valt leverantör. Kostnaden är obetydlig men för Regionen innebär det en stor omställning i arbetssätt och en hel massa rutiner som ska ändras och utbildas i.

Den digitala handlingsplanen föredrogs i Kommunstyrelsen förra veckan och kommer att presenteras på Medvindsmässan.

Första dagen för Patrik Håkansson som förvaltningschef i Olofströms kommun! Grattis till oss i Olofström!

Idag har vi också haft ägarsamråd i Broby gällande vårt gemensamma, bolag SBVT, Skåne Blekinge Vattentjänst AB. Vi äger bolaget tillsammans med Bromölla, Osby och Östra Göinge. Bolaget driftar vatten och avloppsanläggningar. Vi fick samtidigt passa på och njuta av påskpyntet i Broby.

 Nu har månadsstatistiken för mars månad vad gäller arbetslösheten kommit. Även om antalet nya jobb är lägre i år jämfört med samma period förra året så är arbetslösheten i länet också lägre. I mars var 7032 personer inskrivna som arbetslösa i Blekinge vilket är 311 personer färre  (9,2 % jämfört med 9,7 %) än samma månad 2018. Ungdomsarbetslösheten fortsätter också att minska och har inte varit så låg sedan 2008 och man nu kan säga lågt om 13,4 % och 1125 personer. Samtidigt så är det otroligt glädjande varenda minskning i antal av arbetslösa och Navigator centrum gör en stor insats för de ungdomar som står långt ifrån arbetsmarknaden liksom vårt regionala projekt Mind the gap. Nu i mars hade vi i Olofström 110 arbetslösa ungdomar i åldern 18-24 år. Förra året samma tidpunkt var det 111 ungdomar. Variationen är dock fler än en mellan könen där arbetslösheten bland tjejer däremot har ökat från 35 till 43 stycken medan det har skett en minskning av arbetslösheten hos killar från 76 stycken till 67. 

 

Skala upp

Idag har 70 personer från olika verksamheter deltagit i utbildningen/inspirationen från kostministeriet och skolmatensvänner, för att få unga att äta bättre och mer grönt i skola och förskola. Deltar gör kostchef, förskolechefer, pedagoger, lärare, elevhälso- och kostpersonal. Annika Unt, dietist och legend inom skolmat leder utbildningen.