Vi har gett ut personaltidningen Himla Nytt under många år i kommunen. Under senare år har vi övergått till en digital tidning och också lagt den tillgänglig för även de medarbetare som finns i de kommunala bolagen. Dock har tidningen innehållit enbart material från kommunorganisationen, inte från våra helägda bolag. För att stärka Olofströms kommun och våra verksamheter arbetar vi för att skapa en helhet inom koncernen och har då även diskuterat personaltidningen. För samtliga medarbetare och ledare inom kommunkoncernen gäller samma värdegrund och alla har också möjlighet att vara med i samma personalklubb. Som ytterligare ett led i samordningen och helhetstänket inom kommunkoncernen kommer personaltidningen från och med i höst att vara gemensam för hela kommunkoncernen.
Detta innebär att det nummer av Himla Nytt som skulle kommit ut i augusti inte kommer att komma ut. I stället kommer arbetet med den nya tidningen att påbörjas. Även utformningen av tidningen kommer att ske i samverkan inom koncernen.
Namnet på den nya tidningen kommer däremot inte att vara klart i oktober – utan tidningen kommer att innehålla en namntävling med många fina priser till de bästa förslagen. Du har alltså möjlighet att redan nu börja fundera på namn för den nya tidningen.
Jag är övertygad om att en gemensam tidning kommer att bidra till en starkare vi-känsla inom kommunkoncernen, ökad kunskap och kännedom om de olika verksamheterna och därmed också en större förståelse för varandras verksamheter och respekt för helheten.
Tidningen blir så bra som vi gör den till. Idéer och förslag på innehåll i tidningen lämnas för detta nummer som tidigare till Karin Andersson, informatör, karin.andersson@olofstrom.se Från och med nästföljande nummer, dvs. i december, kommer det att finnas en särskild e-postadress för förslag avseende personaltidningen.